CCC si administrator firma

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

CCC si administrator firma

Utilizator 14:48, 10 Mai 2016

O persoana aflata in CCC este administratorul si asociatul unic al firmei. Poate primi dividende provenite di profitul anilor anteriori anului 2015?

Răspunde Citează

9 mesaje

1260 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:44, 11 Mai 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Administrator firma si indemnizatie ccc Stiu ca s-a tot discutat pe aceasta problema, insa nu sunt lamurita deloc. Un administrator care este si asociat la o societate comerciala si nu este angajat ... (vezi toată discuția)

Sunt asociat unic in srl. pot primi indemnziatia pentru cresterea copilului? In luna mai a acestui an mi-am deschis un SRL, unde sunt asociat unic. In luna iulie am nascut, iar acum am ajuns la faza pentru a-mi depune actele pentru ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil 1 iulie 2016 Buna ziua. As dori sa stiu daca la calculul indemnizatiei pt crestere copil se iau in calcul si venituri obtinute din dividende.Multumesc (vezi toată discuția)

suciugeorgeta Utilizator · Answer 1 · 2016-05-10 15:53:24

nu este vorba ce se ia in calcul la stabilirea indemnizatiei......persoana care este administrator si asociat la firma de la care a intrat in CCC este de un an deja in CCC ....acum vrea sa repartizeze profiturile anilor anteriori in dividende si primeste aceste dividende.....intrebarea era daca i se sisteaza indemnizatia in aceasta situatie.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2016-05-10 17:11:39

1. Raspunsul care vi s-a dat este corect.

2. Daca dividendele nu se iau in calculul indemnizatiei pentru CCC atunci puteti beneficia de ele si in timp ce beneficiati de indemnizatie pentru CCC.

3. Veniturile din dividende nu sunt asimilate veniturilor profesionale impozabile, ele putand fi reinvestite.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-05-11 07:44:36

Cititi art.16 din OUG 111/2010 si veti observa ca nu se incadreaaza situatia respectiva in modalitatile prin care se inceteaza /se suspenda plata indemnizatiei.