adrian577 a scris:
... ziua de 2 mai 2016 este zi libera..... platita. multumesc
Nu este zi libera platita, ci zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza .
In situatia in care se lucreaza intr-o astfel de zi , angajatorul va trebuie ,
mai intai, sa compenseze cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.