Buna ziua,
Am un salariat care a fost angajat cu cim incepand cu luna APRILIE, iar in luna MAI a facut incetare cim conf. art. 55 lit. b. Acesta vrea toti banii la zi. Mentionez ca in cim este specificat ca: Data/datele la care se plateste salariul este/sunt: 30/31 ale lunii (avans) si 15 ale lunii urmatoare (lichidare) sau anterior acestor date, daca datele coincid cu zile nelucratoare sau sarbatori legale.
Exista o reglementare legala expresa, ca in momentul incetarii cim, angajatorul este obligat sa acorde drepturile salariale la zi? Salariatul a plecat conf. art. 55 lit. b
Va multumesc!
Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.
Avans si lichidare
Crys3008
Buna ziua! Soțul meu si.a dat demisia pe 27 septembrie. Lua salariul.sub forma lichidare si avans. Pe 15 octombrie a luat lichidarea. E posibil sa mai ia si ... (vezi toată discuția)