procura sau ceva de acest gen

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

procura sau ceva de acest gen

Consultant resurse umane 16:05, 13 August 2009

1. In fapt, administratorul firmei pleaca o perioada din localitate. Are un magazin si o farmacie undeva la tara. Are un angajat si urmeaza sa mai angajeze pe cineva. Doreste sa lase in locul sau pe frate, care sa inlocuiasca administratorul pe total. Cum ii transfera acestuia prerogativele ca sa spun asa, pe aceasta perioada, face o procura la notar sau ce?

2. Fata care urmeaza sa fie angajata ca luicrator comercial nu are documentele complete, in speta nici un act de studii. Zice ca e posibil sa nu ii primeasca dosarul la ITM. Eu zic, daca da o declaratie pe propria raspundere ca nu detine (sau ca a pierdut) actul de studii (dar poate nici nu a terminat scoala pt.ca are 17 ani - in fine, nu stiu cate clase a facut, ideea e ca nu are document) nu i se elibereaza Repartitie si ulterior, chiar nu ii inregistreaza dosarul la ITM, daca are restul de acte: fisa medicala, repartitie, etc?

Răspunde Citează

21 mesaje

1941 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:15, 14 August 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Vanzator cu studii medii Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti daca pot angaja o persoana in postul de vanzator (avand terminate doar studiile unui Colegiu de Stiinte ale naturii) si ... (vezi toată discuția)

Angajare persoana fara calificare Sunt PFA, cod caen 4779, si as dori sa imi angajez o persoana care sa se ocupe de magazinul de mobila second-hand. Pe ce post as putea angaja persoana ... (vezi toată discuția)

Angajare administrator firma Buna ziua, Daca sunt angajat cu norma de 8 ore intr-o companie, pot fi Administrator cu norma de 2 ore intr-o firma unde sunt si actionar cu 33% din ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-08-13 17:52:00

Consultant resurse umane 17:52, 13 August 2009

asa e, sunt riscuri pentru angajator, asupra carora namiru trebuie sa-l avertizeze, desigur. Dar daca el si le asuma...e decizia lui :)

Răspunde Citează

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-08-13 17:56:44

Pentru prima problema, adaug, administratorul este asociat unic. Fratele pa care doreste sa il lase in locul lui, pe o perioada de conc., este in concediu crestere copil. Influenteaza? Am inteles de la grace_r ca trebuie procura la notar. Asa am considerat si eu si cred ca este corect, avand in vedere ca este si asociat unic si nu este cazul sa solicite acordul altor asociati.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-08-13 17:58:21

Consultant resurse umane 17:58, 13 August 2009

Din moment ce nu primeste salariu sau alte venituri in baza acestei activitati, nu influenteaza CIC

Nu uita ca pentru relatia cu banca trebuie sa i se faca drept de semnatura.

Ultima modificare: Joi, 13 August 2009

Răspunde Citează

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-08-13 18:01:31

grace_r a scris:

asa e, sunt riscuri pentru angajator, asupra carora namiru trebuie sa-l avertizeze, desigur. Dar daca el si le asuma...e decizia lui :)

Da, chiar nu ma intereseaza ce o angajeaza, sa se descurce el, era problema ca nu stiu cum trebuie procedat in legatura cu lipsa oricaror acte de studii. Declaratia pe prprie raspundere a angajatului, suplineste? Ca totusi ii poate intoarce dosarul la itm.?

multumesc si pentru raspunsul citat. :)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-08-13 18:01:45

Nu cred ca se rezolva prin procura la notar .... transferarea unor drepturi asupra unei persoane despre care nu se face referire in actul constitutiv al societatii nu cred ca este posibila