reluare activitate din CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reluare activitate din CIC

Utilizator 20:21, 13 August 2009

Buna seara!
Am o cunostinta care pe data de 25.08.2009 termina perioada de concediu pentru crestere si ingrijire copil.Dar,societatea la care lucra, momentan are activitatea suspendata( angajatii acestei societatii aflandu-se intr-un proces de conflict de munca cu patronatul, iar pana la solutionarea lui, au contractul individual de munca suspendat).
Intrebarea ei este ce se intampla cu ea?Normal, trebuia sa mearga la societatea respectiva sa depuna o cerere de reluare a activitatii..etc. Dar in aceasta situatie?

Răspunde Citează

5 mesaje

895 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:47, 14 August 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum sa procedez in acest caz? Buna ziua O societatea comerciala (cu 4 salariati) cu obiect de activitate -constructii, nu are lucrari contractate in aceasta perioada. Patronul a gasit ... (vezi toată discuția)

Reincadrare pe vechiul post hotarata de instanta, dar de cand si cum?? Decizie de concediere in urma reorganizarii anulata de instanta. Ne obliga sa l reincadram si sa platim ca daune salarii ptr fiecare luna , din momentul ... (vezi toată discuția)

Incetare contract suspendat pentru cercetare prealabila!!! Buna ziua Am urmatoarea problema in care am o incertitudine In cadrul unei societati unul dintre soferii angajati a savarsit un prejudiciu de 8.000 de lei ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-08-13 20:26:07

se procedeaza la fel
va trebui sa depuna cerere de reintegrare ptr ca altfel societatea o poate concedia ptr absente nemotivate.
sa inteleg ca nu mai este nimeni in societate sau oamenii nu mai lucreaza?

oricum, ea trebe sa aiba o dovada ca a solicitat reintegrarea.

steli_uta Utilizator · Answer 2 · 2009-08-13 20:38:06

Utilizator 20:38, 13 August 2009

oamenii nu mai lucreaza, societatea nu a mai luat niciun contract de lucru avand in vedere conflictul de munca

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-08-13 20:43:02

Consultant resurse umane 20:43, 13 August 2009

Mergeti la ITM, ei sigur stiu despre ce este vorba la unitatea respectiva si va vor indruma ce sa faceti.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-08-14 06:47:15

Se depune cerere de reluare a activitatii, iar angajatorul poate decide daca ii suspenda c.i.m. in baza art.52 lit.d C.mun. ori ii desfiinteaza postul, urmand ca salariata sa beneficieze de indemnizatia de somaj in cazul concedierii daca indeplineste conditiile prevazute de lege.