Buna ziua as avea si eu o intrebare dar mai intai sa va explic situatia ....lucrez la o companie de huse pt saltele la ambalat nu am atenstat pt electrostivuitor dar totusi primesc ordine de la superiori mei sa fac livrarile si sa folosesc electrostiviutor cu toate ca au om cu atestat dar nu este capabil si nu stie cu sa foloseasca cum trebuie electrostivuitorul ... am fost trimisi in cea dea doua locatie a companiei unde am fost pusi sa facem ambalajul si sa mutam niste paleti cu un nou eletrostivuitor ...omul atestat sa il conduca ia fost frica ca se va rasturna cu el si i-am luat eu locul ...cand am urcat in el si am dat cu spatele marginea de la sant sa rupt si sa duc cu spatele in sant fara a fii avariat ...a doua zii cand mam dus la servicii toti sefii se uitau urat de parca am omorat pe cineva am incercat sa vorbesc cu directoarea sa ii explic situatia dar a refuzat ....la un moment dat a coborat secretara cu un referat in mana precum ca am utilizat electrostivuitorul fara autorizatia nimanui ...cum puteam sa il folosesc fara autorizatie cand eram trimis de catre sefe sa fac livrarile si pot spune ca nu sunt singurul care nu am autorizatie si sunt fortat sa il folosesc si ceilalti colegi ai mei fac acelasi lucru ...ce sa fac in acest caz semnez referatu daca nu il semneze imi pot inchide contractul de munca?
Fisa postului...ati semnat-o ? Conformativa asupra ei....data viitoare daca sefii sau alte persoane in functii de conducere va cer ceva asemanator, spunetii sa faca o cerere care sa va aduca la cunostiinta ca trebuie sa faceti un lucru la care dvs nu va pricepeti sau nu va este atribuit in fisa postului. Sa fiti acoperit legal !
Art. 40 C.mun.
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
....
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
....
In acest caz, angajatorul emit decizii /dispozitii nu faccereri catre angajati.