Angajare pe perioada suspendarii CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajare pe perioada suspendarii CIM

Utilizator 14:14, 31 Mai 2016

Buna ziua,

Daca un salariat se afla in concediu medical pe o perioada de 1 an de zile, pentru care i se plateste indemnizatie de c.m., angajatul fiind grav bolnav, in ce conditii legale se poate incheia un CIM pe postul acestui salariat?
Sau acest lucru este posibil numai in conditiile in care titularul de post are CIM suspendat de drept pt crestere si ingrijire copil, fara plata sau alte situatii de genul?

Răspunde Citează

2 mesaje

341 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:58, 31 Mai 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Loc de muncă pierdut Buna seara am o nelămurire în următoarea privința sunt în concediu creștere copil cu handicap grav până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului. ... (vezi toată discuția)

Cdd pentru inlocuire persoana plecata in ccc Buna ziua, In tipizatul de contract pe durata determinata pentru inlocuirea unei colege aflata in CCC am urmatorul paragraf: \"DURATA CONTRACTULUI a) ... (vezi toată discuția)

Cim pe durata determinata Daca pe un post unic, titularul a fost detasat la un esalon superior, in locul lui pe post poate fi angajat cineva cu CIM durata determinata? Care este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-05-31 14:58:35

In conditiile prevazute de art.83 C.mun.

Art. 83 C.mun.
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;
....

Prin urmare, in conditiile in care c.i.m. este suspendat in baza art.50, art.51 si art.52 C.mun., angajatorul poate incheia un c.i.m. pe durata determinata pentru inlocuirea salariatului al carui c.i.m. este suspendat.