Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salarizare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 577 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salarizare
Pune o întrebare 125 întrebări azi, 10 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salarizare

Ma puteti ajuta va rog cu un raspuns intr-o problema de salarizare?
Daca unui angajat i se majoreaza salariul de incadrare atunci cand i se dau anumite atributii sau sarcini in plus,poate sa-i fie redus atunci cand nu-si mai indeplineste aceste atributii?
Actul aditional de majorare este facut cu mentiunea ca are acest salar pe durata indeplinirii functiei respective sau pentru perioada in care isi indeplineste aceste sarcini.
Este legala revenirea la salariul prevazut in grila de salarizare pentru postul pe care lucreaza?
Răspunde Citează
5 mesaje
281 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: smeagull , utilizator 16:15, 2 Iunie 2016
Vezi răspuns
In situatia prezentata, consider ca este corecta revenirea la vechiul salariu, daca majorarea acestuia a fost conditionata de realizarea unor sarcini suplimentare.
Răspunde Citează
Contactează
Revenirea nu se poate face decat cu acordul salariatului prin incheierea unui act aditional la c.i.m.
Răspunde Citează
va multumesc
Răspunde Citează
freeelis a scris:

Revenirea nu se poate face decat cu acordul salariatului prin incheierea unui act aditional la c.i.m.


Si eu zic la fel, trebuie act aditional de revenire.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incalcarea drepturilor salariatului de catre angajator mo20nik mo20nik In mai 2016 serviciul in cadrul caruia am fost sef serviciu a fost desfiintat dar fara sa se faca o analiza a activitatilor din cadrul acestuia (proiecte in ... (vezi toată discuția)
Scadere salariu xp-kry xp-kry In contextul urmator : 1.exista ccm in care grila de salarizare se majoreaza, doar la valoarea minima, cu 5% 2.cei ce nu sunt la minimul din grila li se ... (vezi toată discuția)
Bună.se poate modifica salariul de încadrare unilateral,dacă ... Zoican Dumitru Zoican Dumitru Bună.Se poate modifica salariul de încadrare unilateral,dacă ai un CIM valabil .Lucrez la o societate cu CCM în vigoare.Precizez ca în urma unei cereri de ... (vezi toată discuția)