beneficiile angajatorilor care incadreaza in munca absolventi

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

beneficiile angajatorilor care incadreaza in munca absolventi

Utilizator 13:00, 15 August 2009

Buna ziua,

Am si eu o intrebare referitor la articolul 80 din legea 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Am absolvit o facultate anul acesta, insa mai sunt studenta la alta facultate pe care o voi termina la anul. Am fost angajata timp de 1 an, contractul meu de munca incetand la 1 iulie 2009 (era pe perioada determinata). Licenta am sustinut-o pe data de 15 iulie 2009. Acum m-am angajat din nou si as dori sa stiu daca angajatorul meu poate beneficia de subventiile acordate in baza art 80 legea 76 in conditiile date, pentru ca nu imi este clar daca se indeplinesc conditiile cerute.

Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

6 mesaje

531 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:36, 16 August 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Facilitati angajare absolvent am angajat un absolvent de liceu promotia 2006, absolvent care este student in anul 1 la zi, dar contractul lui de munca este 8 ore si isi indeplineste ... (vezi toată discuția)

Subventii angajare absolventi Buna ziua, Desi am citit legea si mare parte din posturile de aici, privitoare la acest subiect, nu reusesc sa ma lamuresc in ce situatie ma aflu. Va expun ... (vezi toată discuția)

Obligatiile angajatorului conform legii nr. 76/2002 buna seara, ca angajator am incheiat cu ajofm o conventie prin care am angajat un absolvent de studii superioare conform legii 76/2002, art.80 in data de 1 ... (vezi toată discuția)

ContSters47264 Utilizator · Answer 1 · 2009-08-15 13:22:21

Asa reiese din lege, ca puteti beneficia, in calitate absolvent, de prevederile art 80. Nu se specifica nimic nici in continuare despre vreun impediment , in sensul in care urmati o alta facultate.Trebuie in schimb ca angajatorul sa va incheie contractul de munca pe o perioada nedeterminata , fara a face insa sa inceteze raporturile de munca pe o perioada de cel putin 3 ani. Se specifica in art. 84 alin 1 despre posibilitatea continuarii pregatirii profesionale.

marik0 Utilizator · Answer 2 · 2009-08-15 13:41:46

va multumesc pt raspuns. Intrebarea mea este mai degraba legata de faptul ca eu am mai fost angajata. nici acesta nu este un impediment?

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-08-15 13:44:13

Consultant resurse umane 13:44, 15 August 2009

Legea spune sa fiti absolventa, si sa nu fi avut contract de munca cu acest angajator in ultimul an.

Ultima modificare: Sâmbătă, 15 August 2009

Răspunde Citează

adelaida_07 Utilizator · Answer 4 · 2009-08-16 13:31:17

Utilizator 13:31, 16 August 2009

............ si mai spune ca trebuie sa fii somera inainte de angajare......................

Ultima modificare: Duminică, 16 August 2009

Răspunde Citează

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-08-16 13:36:17

daca ai fost inscrisa la AJOFM inainte de angajare, ar putea solicita subventia, dar e bine de stiut ca bugetele pentru aceste subventii nu au prea ajuns la AJOFM-uti anul acesta :">