Persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.
Mamele care au deja un copil sub doi ani, beneficiaza de indemnizatie in valoare de 800 lei (600 plus 200), dar sunt insarcinate si urmeaza sa nasca imediat dupa ce primul copil implineste doi ani, pentru a putea beneficia si pentru cel de-al doilea copil de concediu pentru cresterea copilului de pana la 2 ani si, respectiv, de plata indemnizatiei vor trebui ca pe perioada dintre expirarea concediului de crestere a primului copil si data nasterii celui de-al doilea sa se solicite fie acordarea concediului medical prenatal (de sarcina), fie acordarea concediului de risc maternal.
O persoana care a fost 6 luni in somaj, ulterior s-a angajat cu contract de munca, d are dreptul la concediu de crestere a copilui si, respectiv, la plata indemnizatiei de crestere a acestuia.
Da, stimata doamna, aveti dreptul.
AngiF