revocare functie director

Nimeni nu poate spune exact ce sanse are.

Daca era numit director, pentru ce a mai dat concurs ?

a fost numit director cu delegatie pana la ocuparea prin concurs a postului..nepromovand concursul l-au revocat si au numit alta persoana
Faza este ca el solicita reincadrarea cf cim, dar cim ul a fost incheiat pentru functia de director..

Daca era numit cu delegatie, nu mai trebuia incheiat c.i.m. sau trebuia incheiat unul pe durata determinata.

Doctrina a opinat ca, "constituie împrejurări care justifică desfacerea contractului individual de muncă pentru necorespundere profesională: nepromovarea unui concurs sau examen, care este indispensabil pentru menţinerea în funcţie, producerea în mod repetat de rebuturi, absenţa oricărei preocupări legate de perfecţionarea pregătirii profesioinale, cu urmări negative asupra îndeplinirii sarcinilor de serviciu, săvârşirea în timpul sau în afara serviciului a unor fapte incompatibile cu locul de muncă ocupat, atitudinea refractară faţă de sugestiile şi indicaţiile primite şi desfăşurarea activităţii numai potrivit opiniilor proprii, pierderea încrederii în salariat, în privinţa posturilor care presupun păstrarea secretului de serviciu, cum ar fi postul de casier, gestionar, revizor contabil etc." (Vasile Popa, Ondina Pană, Concedierea între uz şi abuz. Concedierea individuală pentru motive ce ţin de persoana salariatului - analiză comparativă cu dreptul italian, în Revista de drept comercial nr. 11/2003, p. 59).

Chiar daca decizia de desfacere a cim nu contine termenul si instanta competenta ? care sunt prevazute sub sanctiunea nulitatii absolute?

In acest caz, decizia poate fi anulata de catre instanta pentru nerespectarea conditiilor de forma.