Buna ziua.
Conform unei decizii CCR inteleg ca s-a suspendat litera a alin. 1 articolul 52 din codul muncii care prevede ca , contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului.
1) In situatia in care un angajat- agent comercial, nu a decontat banii reprezentand contravaloarea marfii vandute, cum ii suspend contractul de munca in vederea efectuarii cercetarii disciplinare?
2) Art. 51 alin. 2 prevede ca contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului , in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, CIM, precum si prin regulamentul intern. Regulamentul intern al societatii prevede 3 zile. Angajatul a absentat in data de 6,7, 8 iunie. Angajatorul emite decizia de suspendare in a 4 zi, adica in 9 si isi produce efectele din aceeasi zi de 9 iunie. Este in regula?
Multumesc.