Sunt functionar public, in prezent aflat in perioada de suspendare a raportului de serviciu în conformitate cu art. 95 alin. (1) litera c) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată (lucrez intr-o institutie publica in cadrul Comisiei Europene CE), pana la data de 31 august 2016.
Dupa 31 august 2016 contractul meu de munca la CE inceteaza si nu voi avea imediat un alt contract de munca.
Intentionez sa solicit o noua perioada de suspendare a raporturilor de serviciu.
Va rog frumos sa-mi spuneti ce act normativ (Statutul Functionarilor publici/Codul muncii...) trebuie invocat in aceasta noua cerere de suspendare a contractului de munca, Neavand un document doveditor ca lucrez in alta institutie publica europeana, ce motiv as putea sa invoc?
Legea nr. 188 din 8 decembrie 1999
art.95
...
(2) Raportul de serviciu se poate suspendă la cererea motivată a funcţionarului public, pentru un interes personal legitim, în alte cazuri decât cele prevăzute la alin. (1) şi la art. 94 alin. (1), pe o perioadă cuprinsă între o lună şi 3 ani.
(3) Cererea de suspendare a raportului de serviciu se face în scris, cu cel puţin 15 zile calendaristice înainte de data când se solicită suspendarea, cu excepţia situaţiei prevăzute la alin. (1) lit. e), când cererea de suspendare se face cu 48 de ore înainte de declanşarea grevei.
(4) Suspendarea raportului de serviciu se constată în cazurile prevăzute la alin. (1) şi la art. 94 alin. (1), precum şi în alte cazuri reglementate prin legi speciale, respectiv se aprobă în cazul prevăzut la alin. (2), prin act administrativ al persoanei care are competenţa numirii în funcţia publică.
(5) Dispoziţiile art. 94 alin. (2) se aplică în mod corespunzător şi pentru cazurile prevăzute la alin. (1) şi (2).
Multumesc mult, freeelis. Pentru art.95, alin 2., ce poate fi invocat drept "interes personal legitim"? - m-ar ajuta foarte mult un exemplu, poate cunoasteti vreun caz concret? Faptul ca in prezent locuiesc in alta tara e suficient de plauzibil?
Numai bine!