Contestare legalitate concedii medicale

Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti punctul dvs de vedere cu privire la urmatoarea speta:
Un angajat al unei societati comerciale a beneficiat de 700 zile de concediu medical. Mentionez faptul ca acesta s-a imbolnavit dupa ce a primit decizie de concediere .Conform legii societatea a suportat o parte din costurile acestor concedii. Intrucat angajatorul avea dubii/suspiciuni cu privire la modul de acordare a concediului medical a sesizat Casa de Asigurari de Sanatate, care a trimis corpul de control sa verifice legalitatea acordarii acestor concedii. In urma unui raport intocmit s-a constatat ca unele din aceste certificate medicale nu au respectat intocmai prevederile legale(cum ar fi faptul ca nu s-a trecut pe c.m. data revenirii la control; nu s-a prezenta adeverinta de salariat s.a.m.d) In urma anularii prin instanta a deciziei de concediere data de angajator acesta a revenit la serviciu APT si VIndecat. Apoi, s-a emis o noua decizie de concediere iar salariatul in cauza a intrat din nou intr-un concediu medical prelungit.....
INTREBARE: Angajatorul a sesizat CASS ; Casa Nationala de Sanatate; Colegiul Medicilor cu privire la conditiile in care au fost acordate concediile medicale, dar raspunsul primit a fost ca abaterile medicilor care au dat concediile nu au fost grave si s-a dispus doar sanctionarea cu avertisment a acestora. Pe angajator ilintereseaza insa sa-si recupereze banii platiti pe concediile medicale in conditiile in care acestea au fost date cu nerespectarea prevederilor legale. Credeti ca mai exista vreo institutie la care s-ar putea adresa? avand in vedere raspunsul primit de la Colegiul medicilor? Va rog mult sa imi raspundeti...