La instituția publică locală unde lucrez urmează a fi angajată o persoană în funcția publică de inspector clasa I gradul superior gradația 3. In statul de functii nu exista o functie similară si nici nu exista un alt funcționar public similar în plată. Mentionez ca instituția publica nu are alte instituții subordonate. Ce salar va primi persoana care va fi nou angajată?
Anul acesta -2016 - un funcționar public din instituția publică locală – inspector clasa I gradul principal, gradația 3 va promova în funcția publică de inspector clasa I gradul superior, gradația 3. OUG 57/2015 cu noile modificări spune la art.3² alin.(4) ca salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcțiile similare. În cazul în care nu există o funcție similară ce se va întâmpla? Promovezi numai cu funcția , fără bani? Unde este stimularea funcționarului în acest caz? De ce să vrea să promoveze atunci? De dragul unei denumiri?
Într-un birou dintr-o primarie sunt trei funcționari publici încadrați ca inspectori gradul superior gradatia 4 și care în prezent au trei salarii diferite: 1842 lei, 1881 lei si 1812 lei. La data de 01.08.2016 doi dintre acestia vor primi salariul colegului lor cel mai mare adica 1881 lei. La data de 01.09.2016 unul dintre acesti inspectori schimba gradatia de vechime din gradația 4 trece in gradatia 5 si i se inmulteste salariul de baza cu 2,5 %, așa cum prevede art.5 alin.(1) din OUG.57/2015 cu ultimele modificări. Rezulta astfel un salariu de 1928 lei. In acelasi birou cu cei trei inspector este un al 4 lea inspector gradul superior gradatia 5 cu un salariu de baza de 2501 lei. Rezulta iarăși în același birou, desfășurând activitatea în aceleași condiții, având aceeași încadrare și aceeași vechime în muncă, două persoane care nu au același salariu.
Cum se soluționează acest caz astfel încât să nu mai existe aceste neconcordante si să nu mai existe diferențe?