Buna ziua,
Am si eu o intrebare si nu prea gasesc raspunsul in totalitate. Sotia a terminat facultatea si dupa facultate a intrat in somaj , care a durat 6 luni , perioada terminandu-se in luna iunie 2016. Acum daca se va angaja se vor lua in considerare si cele 6 luni de somaj ca facand parte din articolul de lege de mai jos
Incepand cu 1 iulie 2016, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente (PFA, II, profesii liberale, drepturi de autor), venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani (3 ani, in cazul copilului cu handicap), precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, si nu poate fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara.
Somajul a fost 250 lei/luna
Dupa ce se va angaja va trebui sa lucreze minim 1 an de zile sau poate intra in concediu in mai putin de 12 luni de la data angajarii ? exista stipulat undeva acest aspect in codul muncii ?