@crissu90
..tocmai ca am mentionat acest lucru in cerere...
Sa inteleg ca angajatorul a mentionat pe cerere ca este de acord cu incetarea contr de munca.
..si s-a facut cu acordul ambelor parti..
Daca ati solicitat incetarea CIM cu acordul partilor, iar angajatorul a fost de acord, atunci va trebui sa va inmaneze decizia de desfacere a CIM conf art 55 lit b CM. In acest caz nu este vorba de demisie.
Daca in schimb a fost o demsie din partea dvs (incetare unilaterala a CIM), iar angajatorul a renuntat la preaviz si a mentionat acest aspect pe notificarea depusa de dvs, atunci CIM se considera incetat de la data mentionata de dvs in notificare.
cum pot sa aflu daca mi-a inregistat cererea de demisie si ce pot face in cazul in care nu a facut-o??
Ar trebui sa aveti cel de-al doilea exemplar cu nr de inregistrare in unitate. Daca nu il aveti atunci sa-l solicitati angajatorului. Daca nu vi-l da atunci puteti sesiza ITM-ul.