Munca in strainatate pe timpul concediului pentru crestera copilului

1. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 12
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se acorda in situatia in care solicitantul indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:

a) este cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;

b) are, conform legii, domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;

c) locuieste in Romania impreuna cu copilul/copiii pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora.
...

2. - Din Ordinul MM 1474/2011:

Situatie:
O persoană poate solicita doar concediul pentru creşterea copilului, fără a solicita şi indemnizaţia pentru creşterea copilului aferentă?

Solutie:
În baza prevederilor art. 9 alin. (1) din OUG nr. 111/2010, persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 2 alin. (1) din OUG nr. 111/2010 are dreptul la concediu şi indemnizaţie lunară în funcţie de varianta pentru care optează pentru fiecare dintre primele 3 naşteri sau, după caz, pentru primii 3 copii. Concediul pentru creşterea copilului în funcţie de opţiunea aleasă se solicită de la angajator. După aprobarea concediului de către angajator, persoana poate solicita la primăria de la locul de domiciliu indemnizaţia pentru creşterea copilului aferentă perioadei de concediu pentru care a optat. În cazul în care persoana nu solicită indemnizaţia pentru creşterea copilului, pe perioada concediului nu se pot plăti contribuţiile individuale de asigurări sociale de sănătate, iar această perioadă nu mai poate fi asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

- Asadar puteti solicita angajatorului concediu crestere copil (CCC) pana copilul implineste varsta de 2 ani fara sa solicitati indemnizatia aferenta.
- In aceasta situatie puteti sa faceti ce doriti dvs. pana implineste copilul 2 ani.

Va multumesc mult de tot pt raspuns si promptitudine. Va doresc toate cele bune!!!!!

Deci pe scurt, in situatia in care o persoana este in concediu de crestere al copilului, si primeste indemnizatia aferenta:
-> persoana poate solicita suspendarea indemnizatiei,
->concediul va continua pana la terminarea celor 2 ani solicitati
->persoana se poate angaja legal in alt stat membru UE
La terminarea celor 2 ani de concediu, persoana se poate intoarce la locul de munca de la care a iesit in concediu de crestere a copilului in Romania?

Raspunsul este afirmativ la intrebarea dvs.