Conflict intre indemnizatie crestere copil si SRL pe numele mamei?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Conflict intre indemnizatie crestere copil si SRL pe numele mamei?

Utilizator 21:40, 18 August 2009

Buna seara, intrebarea mea este: daca o mamica este in CIC si primeste indemnizatie (in cazul de care vorbesc - cea minima de 600 ron) si a deschis un SRL pe numele ei (actionar unic si administrator, atat), trebuie sa renunte la indemnizatie? Informatia de la Registrul comertului era ca doar in cazul PFA-urilor nu se mai acorda indemnizatie, nu si la SRL.
As dori baza legala unde se stipuleaza oricare din variante privind (in)compatibilitatea dintre SRL si indemnizatie. Precizez ca firma nu are nici un bilant predat (nu are un an de functionare), nici profit (si chiar si asa, acest profit poate fi reinvestit deci nici vorba de ''alte venituri'').
Multumesc.

9 mesaje

1358 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:43, 18 August 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Asociat srl - indemnizatie crestere copil Buna ziua, Am o mare rugaminte sper sa ma puteti ajuta....Doresc sa imi deschid un SRL - cu asociat unic sau un SRL in care vom fi 2 asociati - dar ... (vezi toată discuția)

Cic si srl Buna ziua, Sunt in CIC de 1 an si 9 luni, in mai putin de 3 luni ar trebui sa ma intorc la serviciu. As vrea sa-mi infiintez un SRL si sa incep o ... (vezi toată discuția)

Administrator si beneficiar de concediu crestere copil in acelasi timp? Mai pusesem o data intrebarea, ma-ti rugat sa reformulez beneficiez de concediu crestere copil si vreau sa stiu daca pot sa-mi infiintez si un SRL(in care sa ... (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-08-18 23:28:51

Consider ca poate beneficia pana in momentul in care incepe sa realizeze venituri profesionale supuse impozitului pe venit, pe care nu le poate realiza decat in calitate de administrator(contract de munca sau contract civil).

dana-m Utilizator · Answer 2 · 2009-08-18 23:35:53

Ne-ati bagat si mai rau in ceata :)
Mamica respectiva ''s-a numit'' singura administrator al firmei, trebuie un contract intre ''ea-actionar'' si ''ea-administrator'' prin care sa-si acorde venituri?? Cum se procedeaza? Administratorul trebuie remunerat obligatoriu? (mai ales cand e vorba de aceeasi persoana)

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-08-18 23:43:33

Conform Legii 31/1990,
Art. 196^1. - (1) În cazul societăţilor cu răspundere limitată cu asociat unic, acesta va exercita atribuţiile adunării generale a asociaţilor societăţii.
(2) Asociatul unic va consemna de îndată, în scris, orice decizie adoptată în conformitate cu alin. (1).
(3) Asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societăţii cu răspundere limitată al cărui asociat unic este.
iar conform art. 15 al aceleiasi legi,
Contractele între societatea cu răspundere limitată şi persoana fizică sau persoana juridică, asociat unic al celei dintâi, se încheie în formă scrisă, sub sancţiunea nulităţii absolute.
Ea poate alege sa nu isi acorde niciun venit lunar, ci doar dividende, in calitate de asociat, o data pe an.