echivalare studii

hrs61 a scris:

.....

Asadar,promovarea se va face in cazul dvs.in gradul imediat urmator celui de debutant(probabil grIII,II depinde de sect bugetar) dar cu pastratea gradatiei avute anterior promovarii,respectiv gradatia 3 daca aveti intre 10-15 ani vechime

In aceasta afirmatie nu ati facut nicio precizare ... si era vorba despre indicarea gresita a unui text de lege si nu de omisiune.

În conformitate cu prevederilor art.4 alin. (2) din Legea cadru nr. 284/2010 ....

probabil nu am fost destul de explicita
gradul urmator celui de debutant este grIII.
Va multumesc pentru raspuns

Cu tot respectul este omisiune pt ca nu am precizat ca este vorba despre articolul din Anexe ,actul normativ indicat este cel corect adica Legea 284/2010 !Oricum informatia este cea corecta si asta conteaza,utilizatorul ar putea sa fie promovat pe gradul imediat urmator debutantului,care de regula este IIL depinde de domeniul bugetar in care se desfasoara activitatea) si cu pastrarea gradatiei avute anterior pt vechimea in munca corespunzatoare ,cu atributiile din fisa postului modificate in mod corespunzator de catre angajator.


PS In activitatea pe care am desfasurat-o ,am efectuat astfel de promovari asa incat stiu exact despre ce scriu !

Regulament-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG 286/2011 :

art.41
....
(4) Promovarea într-o funcţie pentru care este prevăzut un nivel de studii superior se face prin transformarea postului din statul de funcţii în care aceasta este încadrat într-un post prevăzut cu studii superioare de scurtă sau de lungă durată, al cărui grad profesional este imediat superior celui de debutant, cu menţinerea gradaţiei avute la data promovării, ca urmare a obţinerii unei diplome de nivel superior şi a promovării examenului organizat în acest sens, cu respectarea prevederilor art. 41^1, 44 şi 45.

(5) Propunerea de promovare într-o funcţie cu un nivel de studii superior, ca urmare a absolvirii de către salariat a unor forme de învăţământ superior în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea sau considerată de autoritatea ori instituţia publică ca fiind utilă pentru desfăşurarea activităţii, justificată de necesitatea modificării fişei de post, se face de către şeful ierarhic superior la cererea salariatului, însoţită de copia legalizată a diplomei de licenţă, respectiv a diplomei de absolvire sau, după caz, de adeverinţa care să ateste absolvirea studiilor, eliberate de o instituţie de învăţământ superior acreditată, şi este aprobată de către conducătorul autorităţii ori instituţiei publice.

(6) Promovarea într-o funcţie pentru care este prevăzut un nivel de studii superior se face numai în măsura în care conducătorul autorităţii sau instituţiei publice decide ca atribuţiile din fişa postului să fie modificate în mod corespunzător.

(7) Promovarea personalului contractual din sectorul bugetar în grade sau trepte profesionale se face prin examen, în baza unui referat de evaluare întocmit de şeful ierarhic şi aprobat de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice.
....

Va multumesc