Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Cf. Art 66 din CCMUN Societatea trebuie sa acorde salariatei diferenta dintre salariul de baza si indemnizatia la care are dreptul adica cei 15%. Aceasta prevedere este aplicabila pentru toate tipurile de angajatori?
Cum se procedeaza daca nu am acordat aceasta suma #-o . Se poate acorda retroactiv?
Multumesc pentru raspunsuri!
E cam dificil sa fac rectificative din 2007(de cand am avut primul concediu de maternitate) pana in prezent. Au fost bilanturi depuse ... totusi sunt doi ani de atunci. Cred ca as putea sa acord sumele in prima luna de incetare a suspendarii .:D.. Cum vi se pare?
riscurile sunt destul de mici avand in vedere ca sumele sunt destul de mici........ :)
si eu as proceda la fel...... as acorda sumele la incetarea suspendarii.
riscurile sunt destul de mici avand in vedere ca sumele sunt nu sunt mari........ :)
si eu as proceda la fel...... as acorda sumele la incetarea suspendarii.
Art 66 din cmunn
ELENA2009
imi poate spune cineva la ce se refera art 66 din CCUNN 2007-2010?
o angajata imi solicita sa platesc diferenta dintre sal de baza individual avut si ... (vezi toată discuția)