Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Lucrez în învățământ de 11 ani, într-un oraș din provincie. Intenționez să urmez cursurile de licență ale unei facultăți din capitală și să solicit concediu fără plată pentru studii, conform legii învățământului. Însă, pentru a putea face față cheltuielilor, doresc să mă angajez part-time într-un alt domeniu de activitate. Este legal să am concediu pentru studii acordat de o instituție de învățământ și sa fiu angajată în altă parte în același timp. E o încălcare a legii?
Vă multumesc!
Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii .
Art. 51 C.mun.
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
....
d) concediu pentru formare profesionala;
.....
Legislatia muncii
Nicu9405
Buna ziua
Este legal sa imi iau concediu fara plata de la locul de munca si in timpul acestui concediu fara plata sa ma angajez ,sa lucrez la alta firma?
As ... (vezi toată discuția)