Sunt insarcinata in 22 de saptamani si din cauza mediului de lucru (munca de teren) am vorbit cu ginecologul meu sa intru in CM in perioada 5-30 septembrie, dupa care incepand cu 3 octombrie sa intru in concediu prenatal.
Intrebarea mea este daca trebuie sa am acoperite si datele de 1 si 2 octombrie (sambata si duminica) pentru a putea beneficia de indemnizatie de CC.
1. - Nu e cazul deoarece sunt zile nelucratoare (sambata si duminica).
- Dar si daca ar fi fost zile lucratoare tot nu v-ar fi incurcat in a beneficia de CCC si indemnizatia aferenta.
2. - Dar concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = prenatal si postnatal) se poate acorda si incepand cu 1 octombrie, chiar daca pica intr-o zi nelucratoare.
- Toate concediile medicale (inclusiv cel de maternitate) se acorda in zile calendaristice.