concediu legal neefectuat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu legal neefectuat

Utilizator 15:28, 29 Iulie 2016

Daca nu efectuez tot concediul legal in acest an si in ianuarie anul viitor nasc, pot sa recuperez aceste zile dupa ce ma intorc din concediu ingrijire copil?.Baza legala, va rog. Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

474 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:59, 3 August 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna intrerupt de concediu prenatal Ce se intampla in cazul in care nu reusesc sa efectuez zilele de concediu aferente acestui an pentru ca intru in prenatal?Ar trebui sa nasc in ianuarie 2017. ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna/concediul medical de sarcina si lauzie, cod 08 Buna ziua, As dori sa stiu daca numarul zilelor de concediu de odihna /an este de 21 zile chiar daca, de ex. din 01 oct. 2019 -31.dec.2019 beneficiez de ... (vezi toată discuția)

Compensare concediu odihna neefectuat Buna ziua, Concediul de odihna neefectuat, in cazul angajatului care urmeaza sa intre in concediul de crestere a copilului se poate plati? Ma gandesc ca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-07-29 15:32:59

Puteti sa efectuati aceste zile de CO ,la revenirea din CCC.

Art. 146 C.mun.
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 2 · 2016-08-02 22:56:22

Buna seara,
Depinde cat timp veti sta in concediu pentru cresterea copilului. Daca veti naste in ianuarie 2017 si veti sta in CCC pana in ianuarie 2019, atunci nu va incadrati in cele 18 luni, mentionate de colegul meu. [ link extern ] /

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-08-03 06:59:12

@ Florin Cioca

Cred ca, se poate folosi reprogramarea CO, situatie care nu este reglementata expres de legislatie dar este des utilizata in practica.