Decizie incetare CIM zi nelucratoare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizie incetare CIM zi nelucratoare

Utilizator 11:11, 8 August 2016

O angajata doreste sa inceteze contract cu acordul partilor pe 31.07.2016 ( duminica ) la societatea X. Luni incepe activitatea la societatea Y.

sa-mi spuneti daca am facut corect :

a)pe 29.07.2016 ( vineri ) intocmire Cim cu societatea Y, cu data incepere 01.08.2016 (luni), transmis revisal vineri 29.07.2016

b)pe 31.07.2016 (duminica) intocmire Decizie incetare cu data de 31.07.2016 cu societatea X, cu transmitere revisal 01.08.2016 (luni), prima zi lucratoare.

Daca nu am facut bine sa-mi spuneti cum corectez in revisal.

Ultima modificare: Luni, 8 August 2016

Răspunde Citează

4 mesaje

9045 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:13, 9 August 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare contract de munca Buna ziua. Am o incetare de contrcat pe data de 01.06.2014. Imi puteti spune daca aceasta data este duminica , cand operez in revisal ? Va multumesc. (vezi toată discuția)

Transmitere revisal 01.05.2015 Buna ziua! Daca am incetari cu data de 01.05.2015 in ce zi le declar in revisal pe 30.04 sau 02.05.2015 sau 04.05.2015? Am auzit n variante, dar nu stiu care ... (vezi toată discuția)

Cand expira termenul de 48 de ore Buna ziua! Vineri am primit o amenda, si pentru a o plati pe jumatate, trebuie achitata in decurs de 48 de ore. Intrebarea mea este cand expira termenul de 48 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-08-08 11:17:36

Consilier juridic 11:17, 8 August 2016

Ati procedat corect in ceea ce priveste inregistrarile si transmiterile in REVISAL.

Răspunde Citează

DepResurseUmane Utilizator · Answer 2 · 2016-08-09 11:58:25

Teama mea era: daca data emiterii deciziei de incetare, 31.07.2016 duminica, nu ar fi trebuit sa coincida cu data transmiterii Revisal 01.08.2016 - luni.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-08-09 12:13:58

Nu , intrucat in acest caz sunt incidente prevederile Codului civil cu privire la calculul termenelor.

Art. 2554 C.civ. - Prorogarea termenului
Dacă ultima zi a termenului este o zi nelucrătoare, termenul se consideră împlinit la sfârşitul primei zile lucrătoare care îi urmează.

Astfel, daca incetarea c.i.m. are loc intr-o zi nelucratoare , atunci REVISAL-ul se va transmite pana la sfârşitul primei zile lucrătoare care îi urmează datei de incetare a c.i.m.