refuz semnare act aditional

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

refuz semnare act aditional

Utilizator 09:20, 21 August 2009

Ce actiuni / masuri poate lua angajatorul daca angajatul refuza semnarea unui act aditional care nu e conform cu legea in vigoare?

Răspunde Citează

17 mesaje

2042 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 08:47, 24 August 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Relatii de munca Am o intrebare si as dori sa ma ajutati cu un raspuns. Daca nu mai este in vigoare contractul coletiv de munca la nivel national i se poate micsora salariul ... (vezi toată discuția)

Miscorare salariu - studii superioare Mi se poate micsora salariul de la 1350 la 1080 ptr incadrare cu studii superioare? (vezi toată discuția)

Propunere modificare salariu Buna ziua, Angajatorul imi propune micsorarea semnificativa a salariului (50%) invocand dificultatile economice cu care se confrunta firma. Stiu ca nu se ... (vezi toată discuția)

juridic dana Utilizator · Answer 1 · 2009-08-21 09:23:18

Utilizator 09:23, 21 August 2009

Adica ce masuri poate lua angajatorul impotriva angajatului?

Nici una B-)

Răspunde Citează

Popescu Lorena Utilizator · Answer 2 · 2009-08-21 09:26:13

este exact despre ce vb acum 2 zile, micsorarea salariului minim ptr studii superioare, de la 1350 la 1080, iae eu voi refuza semnarea actului aditional

sibianca Utilizator · Answer 3 · 2009-08-21 09:39:42

Asa este angajatorul nu poate lua nici o masura impotriva ta.Dar sigur o sa-ti caute nod in papura o sa-ti vaneze fiecare gresala.Dar care este motivul pentru care vrea sa-ti micsoreze salariul?Trebuie respectati coeficienti de ierarhizare in cazul dumneavoastra coef.este 2 deci salariul pentru studii superioare nu poate fi mai mic de 1200 lei.

Popescu Lorena Utilizator · Answer 4 · 2009-08-21 09:49:01

motivul il reprezinta faptul ca e "criza" insa au ales sa dea afara oameni indispensabili si sa micsoreze salariile mici, cele de peste 1700 raman intacte

sibianca Utilizator · Answer 5 · 2009-08-21 09:58:17

"Criza" !!!!! si iarasi criza!!!
Eu zic ca daca nu vei fi disponibilizata si vei ramane in cadrul societatii ar trebui sa semnezi deoarece sigur societatea in momentul acesta se afla intr- o situatie dificila.Uneori trebuie intelesi si administratori poate intradevar sunt intr-o situatie dificila.#-o:sorry: