Prevederi preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Prevederi preaviz

Utilizator 16:12, 19 August 2016

Buna ziua din nou.Ce spuneti de urmatoarea formulare:"Pe perioada preavizului,in conformitate cu prevederile Regulamentului Intern aplicabil in cadrul societatii-art.4.98 nu aveti obligatia de a presta munca,beneficiind de toate drepturile salariale,cu exceptia sporului de noapte,sporului de tura si a tichetelor de masa." Noi avem doar RI nu si CCM.Pai si art. din codul muncii?Sau faptul ca societatea e in insolventa urmeaza calea aceasta a legii 85/2014 si nu mai tine cont nici de CIM semnat in mai 2016 nici de codul muncii?

Răspunde Citează

16 mesaje

407 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:35, 25 August 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Notificare angajat - desfiintare post Buna ziua, deoarece este pentru prima oara cand ma confrunt cu o astfel de situatie, as avea nevoie de cateva sfaturi: - societatea a decis sa isi ... (vezi toată discuția)

Ccm,codul muncii 2011 Buna ziua! Doua intrebari am si eu si poate ma ajuta cineva. 1) Daca am incheiat un cim cu data de 29.04.2011,salariatul urmand sa inceapa activitatea cu ... (vezi toată discuția)

Preaviz concediere colectiva am efectuat preavizul de concediere colectiva de 20 zile lucratoare in ture de 12 cu 24 deoarece trebuia asigurata continuitatea turelor fara intrerupere. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-08-19 20:16:25

Este o prevedere corecta, avand in vedere ca nu sunteti obligat sa veniti la munca, dar incorecta privind
acordarea drepturilor.

Pe durata preavizului c.i.m. isi produce toate efectele.

nicky63 Utilizator · Answer 2 · 2016-08-20 10:01:51

Utilizator 10:01, 20 August 2016

Multumesc.

Răspunde Citează

nicky63 Utilizator · Answer 3 · 2016-08-21 08:43:14

Buna ziua.Va mai rog sa-mi spuneti daca formularea din preaviz este corecta:...se reduce un nr. de posturi printre care si cel ocupat de dv..Corect era:se desfiinteaza un nr. de posturi printre care si cel ocupat de dv.?Multumesc anticipat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-08-21 13:43:31

Consilier juridic 13:43, 21 August 2016

Nu are importanta formularea, eu merg pe desfiintare, chiar daca pentru unii este corecta si sintagma "reducere".

Răspunde Citează

nicky63 Utilizator · Answer 5 · 2016-08-25 14:59:49

Buna ziua si multumesc de raspunsuri.As mai avea o intrebare daca nu va e cu suparare de atata deranj:in preaviz se specifica 20 de zile lucratoare(nu minim)care vor decurge cu ziua urmatoare celei in care am luat la cunostinta prin semnatura si data.Azi cand am intrebat la serviciul resurse umane daca luni 29.08.2016 pot veni sa intru in posesia deciziei de concediere si a celorlalte trei acte necesare dosarului de somaj mi s-a comunicat ca mi s-a prelungit preavizul cu inca o zi.Este legala aceasta prelungire a zilelor lucratoare cu inca o zi fata de ceea prevedea preavizul?Ce presupune asta pentru mine?Multumesc anticipat.