Buna ziua,
Apelez la dvs cu o intrebare...
Prietena mea este insarcinata in 5-6 sapt. Pana sa afle k este insarcinata, la locul de munca a lucrat 8 ore pe zi, de vreo 2 sapt a dorit sa isi schimbe contractul de munca de la 8 ore pe zi la 4 ore. Dupa ce si-a schimbat contractul a aflat k este insarcinata. In momentul angajarii, firma a facut contact pe perioada determinata pe 7 luni.Contractul expira undeva prin noiembrie.
Intrebarea mea este- va putea beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului? Firma ii va putea prelungi contractul de munca in momentul expirarii lui in noiembrie?