Suspendare contract munca pe durata cercetarii disciplinare

Buna ziua,

Avem un caz mai deosebit si am nevoie de ajutorul dvs pentru a-l gestiona corect.
Doi salariati s-au batut in timpul programului de munca in incinta companiei. Unul a fost ranit cu un cutit in data de 12 august, iar celalat a fost lovit cu capul de o tejghea. Salariatul ranit cu cutitul are concediu medical din data de 13 august si pana la jumatatea lunii septembrie. Cum cercetez disciplinar aceasta situatie?
Suspend contractul de munca pe durata cercetarii disciplinare? Il primesc la serviciu pe salariatul fara concediu medical pana la luarea unei decizii finale? Pe durata concediului medical eu nu pot chestiona salariatul ranit pentru ca cercetarea devine nula.
Multumesc mult pentru ajutor!