formare profesionala si act aditionale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

formare profesionala si act aditionale

Utilizator 10:12, 6 Septembrie 2016

In societate se organizeaza cursuri de formare (de limbi straine, altele specifice domeniului de activitate in care ne desfasuram activitatea, de management etc). Compartimentul resurse umane vine cu acte aditionale prin care pe intervale cuprinse intre 2 luni si 2 ani ne angajam sa nu plecam din societate in caz contrar vom achita valoarea cursurilor. Si ni s-a explicat ca desi cursurile se desfasoara in paralel (unele dintre ele cel putin) intervalul pentru care ma angajez sa nu parasesc societatea se aduna. Respectiv 2 luni de la curs excel avansat+ 12 luni curs lb franceza + 2 luni curs kaizen = 16 luni nu pot pleca din societate decat daca achit cursurile, insa cursul de Kaizen si cel de excel s-au desfasurat in acelasi interval de timp ca si cel de franceza. Unde gasesc reglementare care sa spuna ca se aduna intervalele la cursuri desi s-au desfasurat in paralel?

Ultima modificare: Marți, 6 Septembrie 2016

Răspunde Citează

17 mesaje

2311 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:55, 14 Septembrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Formare profesionala-act ad cim Codyul muncii: \" Art. 198 (1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 alin. (1), nu pot avea ... (vezi toată discuția)

Demisia - motiv imputabil conform contractului de munca Buna ziua, As avea o intrebare, legat de un contract individual de munca in care se stipuleaza \\\\" Salariatului ii revin in principal urmatoarele ... (vezi toată discuția)

Baza legala pentru a restitui salariul pe parcursul formarii profesionale Care este baza legala, conform careia se poate restitui salariul, in cazul in care 15 zile lucratoare salariatul a participat la un curs de formare ... (vezi toată discuția)

apetra Utilizator · Answer 1 · 2016-09-10 15:30:12

Inteleg ca formula corecta ar fi act aditional semnat inainte de inceperea formarii in care sa fie cuprinse toate detaliile (cost, durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului ) desi situatia finala a cheltuielilor cu cursul este de regula finalizata dupa curs? Multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-09-10 15:43:59

Consilier juridic 15:43, 10 Septembrie 2016

Intr-adevar, actul aditional ar trebui semnat inainte de inceperea cursului.

Răspunde Citează

ContSters400311 Utilizator · Answer 3 · 2016-09-10 17:01:14

Parerea mea este ca trebuia sa se faca informarea angajatilor anterior desfasurarii cursurilor,in privinta introducerii unei clauze de formare profesionala in contractul de munca,iar actul aditional incheiat ulerior cursului,cu respectarea termenului .
Se puteau utiliza facturile pro forma emise de catre furnizorii de formare pt stabilirea unui cost estimativ al pregatirii.

apetra Utilizator · Answer 4 · 2016-09-10 20:33:06

Utilizator 20:33, 10 Septembrie 2016

La ce termen va referiti?

Răspunde Citează

ContSters400311 Utilizator · Answer 5 · 2016-09-10 21:12:02

Termenul prevazut de art 17(5) Codul Muncii:
(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.