Act aditional rupt de director dupa semnare de catre salariat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Act aditional rupt de director dupa semnare de catre salariat

Utilizator 15:03, 8 Septembrie 2016

Buna Ziua
Acum cateva zile am fost sunat de la servici si mi sa spus ca nu mai au nevoie de serviciile mele , mi-a expirat contractul de munca (perioada determinata) si au hotarat sa nu il reinoiasca
Okk dar ?
In decizia care am semnat-o scrie ca , contractul a expirat pe data de 26.08.2016 iar eu ultima data cand mi sa reinnoit contractul sa facut pe 12 luni si el imi expira pe 30.11.2016 am si actul aditional acasa

Acesta nu este fals in acte ?
Cum pot ei sa imi spuna ca imi expira pe 26.08.2016 cand am actul aditional stampilat si semnat de ei care imi spune ca expira pe 30.11.2016

Răspunde Citează

8 mesaje

1101 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:04, 8 Septembrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Act aditional cim nesemnat Buna ziua, Avand in vedere ca am avut un CIM pe perioada determinata , iar dupa expirarea acestuia, nu am mai semnat niciun act aditional de prelungire, dar ... (vezi toată discuția)

Act aditional sau un nou contract? Prima intrebare: 1.Cum este corect si legal sa procedez ptr.incetarea unui CIM (perioada determinata pe 3 luni) ca sa-l transform in CIM(perioada ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca nesemnat. BUNA ZIUA, revin cu o alta intrebare: m-am angajat la o firma cu data de 1 aug. 2012. CIM semnat pe perioada determinata conform Legii de 3 luni, deci pana la ... (vezi toată discuția)

Alexander12393 Utilizator · Answer 1 · 2016-09-08 16:00:16

Actul aditionat pe perioada nedeterminata a fost doar semnat de mine , a fost trimis la director si rupt de el , dupa a dat ordine sa fiu dat afara

Actul aditional care specifica ca este prelungit pana pe 30-11-2016 este semnat si stampilat de directorul general

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-09-08 16:04:01

Alexander12393 a scris:

.....
Actul aditional care specifica ca este prelungit pana pe 30-11-2016 este semnat si stampilat de directorul general

Acesta este perfect valabil chiar daca nu a fost operat in REVISAL.

Prin urmare, contestati la Tribunalul in raza caruia domiciliati decizia de incetare si prezentati instantei si actul aditional de prelungire a duratei c.i.m.