Ture rotative de 8 ore

Buna ziua,
Ma adresez dumneavoastra cu o problema pe care as dori sa o lamuresc inainte de a discuta cu angajatorul. Intamplator am ajuns la o firma care are o formula cel putin ciudata de lucru si anume 6 zile lucru cu doua zile pauza. Programul este 24 din 24, 7 din 7, 365 /an.
Intrebarea este daca este legal sau nu in conditiile in care legea specifica ]repausul saptamanal este de 48 de ore. S-ar putea spune ca dupa 6 zile urmeaza 48 ore pauza deci legal, bine bine dar, atunci saptamana se transforma din 7 zile in 8 zile si nu cred ca este prea ok. pentru ca nu se mai respecta termenul: Repausul saptamanal la care face referire legea. Mie unul mi se pare ca este o fortare prin care la fiecare 8 zile una este lucrata in plus.

Art. 137. [repausul saptamanal]
(1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.