Statutul functionarilor publici(legea 188) nu cuprinde o asemenea dispozitiie insa avind in vedere art. 117 care arata ca aceasta lege se completeaza cu dispozitilwe codului muncii, inseamna ca reglementarea de acolo privind posibilitatea rechemarii salariatului din concediu se aplica si functionarilor publici cu conditia indeplinirii conditiilor cerute de Coedul muncii
Functionarul public poate fi rechemat din concediul de odihna in temeiul H.G. nr. 250/1992. Nu veti gasi in aceasta prevedere o referire strict la functionarii publici, dar la acest act normativ face trimitere O.G. nr. 6/2007, astfel cum a fost modificata prin O.G. nr. 9/2008.