Concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Utilizator 13:16, 16 Septembrie 2016

Buna ziua,azi am aflat ca fabrica la care lucrez ne-a bagat in concediu fara plata 2 zile,este legal ce fac ei?mentionez ca ne-au obligat sa ne luam si concediul de odihna cum au vrut ei .X-(X-(X-(X-(

Răspunde Citează

2 mesaje

394 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:33, 16 Septembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Se poate da concediu fara salar fara voia angajatilor iar concediul de odihna sa fie reportat/anulat? Buna ziua, am si eu o intrebare: societatea la care lucrez din Cluj-Napoca, trece, pe hartie, din punct de vedere al indicatorilor financiari, printr-o ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata; durata? Care este perioada concediului fara plata in cursul unui an? Mă poate trimite angajatorul in cfp daca nu vreau? (vezi toată discuția)

Pontaj in situația in care firma nu are activitate o perioada Buna ziua! O societate nu are posibilitatea sa ofere de lucru angajaților pt o perioada scurta de timp. Pt acea perioada, ii obliga pe angajați sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-09-16 13:33:55

Angajatorul nu are dreptul de a trimite salariatul in concediu fara plata. Concediu fara plata se acorda la cererea salariatului .
In fostul CCMN exista o prevedere de genul : art.43 (5) - In cazul in care din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, pentru maximum 15 zile pe an, cu obligativitatea reluarii ei, unitatea, cu acordul sindicatelor, poate acorda concediu fara plata.

Art.54 C.mun. prevede ca, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.

In acest caz, fie sesizati ITM-ul , fie promovati o actiune in instanta.