Echipament individual de protectie

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Echipament individual de protectie

Utilizator 20:56, 1 Octombrie 2016

Uniforma si incaltamintea unui agent de securitate, sunt considerate la un loc, echipament individual de protectie conform legii 319/2016 ? Daca este asa, angajatorul trebuie sa suporte cheltuiala cu echipamentul, angajatul nu trebuie sa aiba nici o obligatie financiara conform legii mentionate.

Răspunde Citează

4 mesaje

845 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 13:28, 2 Octombrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Echipament de lucru Buna seara! As dori sa stiu cine trebuie sa plateasca echipamentul de lucru. Mentionez ca sunt angajata la o firma de paza si in fiecare an echipamentul ... (vezi toată discuția)

Echipament de lucru si de protectie Cum se platesc echipamentele de lucru (salopete, halate) inscriptionate cu sigla firmei? Tinand cont de faptul sunt achizitionate de la o firma protejata.. ... (vezi toată discuția)

Vestimentatie la locul de munca daca angajatorul impune o anumita tinuta vestimentara nu trebuie sa acorde angajatului o anumita suma la un interval de timp pt achizitionarea hainelor, as ... (vezi toată discuția)

inspectorSSM Utilizator · Answer 1 · 2016-10-02 01:41:18

HOTARARE nr. 1.048 din 9 august 2006
privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca
ART. 3
(1) In sensul prezentei hotarari, prin echipament individual de protectie se intelege orice echipament destinat sa fie purtat sau tinut de lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice element suplimentar sau accesoriu proiectat in acest scop.
(2) Sunt excluse din definitia cuprinsa la alin. (1):
a) imbracamintea de lucru si uniformele obisnuite care nu sunt proiectate in mod special pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorului;
b) echipamentul folosit de serviciile de urgenta si salvare;
c) echipamentul individual de protectie purtat sau folosit de armata, politie ori de alte institutii de ordine publica;
d) echipamentul individual de protectie pentru mijloace de transport rutier;
e) echipamentul sportiv;
f) echipamentul de autoaparare sau de descurajare;
g) dispozitivele purtabile pentru detectarea si semnalizarea riscurilor si factorilor nocivi.

ivanvintilica Utilizator · Answer 2 · 2016-10-02 06:23:25

Multumesc pentru raspuns, dar oare eu sunt obligat sa platesc la un pret fara reducere un accesoriu, in speta incaltamintea, daca la art.40 din lg.333/2003 actualizata 2014 spune ca este obligatia angajatorului sa asigure tinuta.Daca se practica o reducere mai era ceva,dar sa opresti chiar si in doua rate 200 lei, dintr-un salariu mic pe care il mai si ciuntesc nu mi se pare corect.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2016-10-02 13:28:30

Echipamentul de protectie prevazut la art.40, mentionat a fi asigurat de catre angajator nu face parte din sortimentele prevazute in HG nr.1048/ 2006.
Legea nr.333/ 2003 republicata mentioneaza:
-Art. 40 Angajatorii sunt obligati sa doteze personalul de paza si garda de corp cu uniforma, insemne distinctive si, dupa caz, echipament de protectie, pe care acesta le poarta numai in timpul executarii serviciului.
Nu se fac referiri la plata acestei uniforme/ echipament de protectie, dupa caz. Despre plata integrala/ cota parte din costuri care se plateste de angajator, respectiv se suporta de catre angajat se fac referiri in contractul colectiv de munca incheiat la nivel de firma si in contractul individual de munca semnat intre parti.