Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Daca un salariat a fost concediat prin concediere colectiva, iar in urma hotararii judecatoresti executorie de drept si ramasa definitiva in urma respingerii apelului, societatea este obligata sa-l reincadreze pe postul detinut anterior cu plata drepturilor care i s-ar fi cuvenit pentru acesta perioada, dar postul a fost desfiintat la data concedierii in urma programului de regorganizare al societatii, pe ce post il poate reincadra?. Postul sau a fost desfiintat prin programul de reorganizare aprobat si depus la ITM.
Reintegrarea se face pe postul detinut anterior concedierii. In situatia in care nu se mai poate reinfiinta , consider ca se poate reintegra pe un psot echivalent aceluia.