Indemnizatie!

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie!

Utilizator 19:24, 12 Octombrie 2016

Buna seara ! Am si eu o intrebare, Am nascut in aprilie 2014 si am beneficiat de concediu crestere copil si indemnizatie pana in martie 2016, in martie am incetat contractul de munca din motive personale, la putin timp dupa am aflat ca eram din nou insarcinata si voi naste in noiembrie 2016. Nu am mai realizat venituri din martie 2016 insa dupa noua lege am inteles ca ma pot incadra pentru indemnizatiea bebe2 deoarece presupune sa ai venituri realizate in 12 luni din ultimi 2 ani. Am mers la birou prestatii sociale din orasul.meu, ei zic la fel ca ma incadrez insa sa fac actele la primarie si apoi ei vor adauga o adevrinta din care reiese ca am beneficiat de indemnizatie 2 ani (2014-2016) .
Cei de la primarie nu prea au habar ce acte imi trebuie si cand sa le depun, imi tot cere o adevrinta de la angajator cu toate ca eu le explic ca nu mai sunt angajata din martie. Cum sa procedez ? In final ma incadrez sau nu pt indemnizatie? Ce acte imi sunt necesare? Multumesc!

Răspunde Citează

7 mesaje

418 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:33, 14 Octombrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de crestere pentru copil Buna ziua! Urmeaza sa nasc a doua oara la sfarsitul anului 2016 sau inceputul anului 2017 si am inteles ca s-a schimbat legea pentru acordarea indemnizatiei ... (vezi toată discuția)

Sunt eligibila pentru indemnizatie ccc daca mi-am dat demisia inainte de a naste? Buna ziua, daca am lucrat cu CIM in mod constant in ultimii ani, dar imi dau demisia cu doua luni inainte de a naste, mai sunt eligibila pentru indemnizatie ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna seara, Cele 12 luni lucrate trebuie sa fie consecutive? Voi naste in feb 2017, iar din septembrie 2015 pana in sept 2016 am avut concediu fara ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-10-14 07:33:43

elenaborta a scris:

.....
Sa inteleg ca baza de calcul a indemnizatiei o vor reprezenta ultimele 12 luni in care am realizat venituri, adica Martie 2015 - Februarie 2016? La salariul net de 3000 lei/luna, 85% ar insemna 2550 lei/luna indemnizatie.

Este corect? .....

Este corect ... aceasta va fi perioada luata in calcul.

Normele de aplicare a OUG 111/2010:
Art. 4
...
(4) Constituirea perioadei prevazute la art. 2 alin. (1) din ordonanta de urgenta se stabileste, dupa cum urmeaza:

a) din 12 luni consecutive, in cazul in care in aceasta perioada se realizeaza fara intrerupere venituri supuse impozitului si/sau se inregistreaza una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) din ordonanta de urgenta;

b) din 12 luni succesive, in care sunt indeplinite conditiile de acordare, in cazul in care in perioada de 2 ani realizarea veniturilor supuse impozitului si/sau inregistrarea uneia sau mai multora dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) din ordonanta de urgenta s-au produs cu intreruperi.

(5) Luna calendaristica in care s-a nascut copilul sau in care s-a inregistrat una dintre situatiile prevazute la art. 8 alin. (2) din ordonanta de urgenta, indiferent de ziua din aceasta luna in care s-a produs nasterea ori s-a inregistrat situatia, face parte integranta din perioada prevazuta la alin. (4).
...