decizia imputare sume necuvenite pentru personalul contractual

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

decizia imputare sume necuvenite pentru personalul contractual

Utilizator 13:40, 18 Octombrie 2016

Buna ziua

Va rog sa-mi spuneti daca pentru salariatii contractuali, angajati in baza unui contract de munca, care au incasat de la angajator sume nedatorate, angajatorul le poate emite decizii de imputare in vederea recuperarii acestor sume.
De asemenea va rog sa-mi spuneti daca pentru o persoana care nu mai are calitatea de angajat la angajatorul respectiv dar pentru perioada lucrata a incasat sume nedatorate, angajatorul mai poate sa-i emita decizia de imputare.
Cu multumiri

Răspunde Citează

4 mesaje

2162 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:00, 23 Octombrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dispozitie de imputare ca urmare a unei hotarari judecatoresti Buna ziua! Lucrez la o institutie publica unde avem incadrati atat functioanri publici cat si personal contractual. In urma controlului, curtea de conturi a ... (vezi toată discuția)

Recuperare sume necuvenite salariat plecat un salariat a incasat necuvenit o suma de bani (indemnizatie de delegare) si directorul mi-a cerut sa recuperez aceasta suma deoarece a considerat ca nu ... (vezi toată discuția)

Imputare sume mesaje telefonice Buna ziua! As dori sa va solicit sprijinul in solutionarea problemei urmatoare: - la o societate de stat (SRL) exista un abonament de telefonie mobila care ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-10-18 14:00:05

Nu se pot emite astfel de decizii , intrucat in baza lor nu se pot efectua retineri din salariu.

Pentru recuperarea prejudiciului produs de salariati, in prezent, angajatorul are la indemana urmatoarele modalitati:
- acordul partilor
- actiunea in justitie

Karmen_2 Utilizator · Answer 2 · 2016-10-19 08:12:37

Va multumesc mult si indraznesc sa mai vin cu o intrebare - pentru persoane care nu mai au calitatea de angajati la angajatorul respectiv dar pentru perioada lucrata au incasat sume nedatorate, angajatorul ce cale are pentru recuperarea pagubelor si implict a le aduce la cunostinta aceste pagube constatate de catre Curtea de Conturi?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-10-23 17:00:11

Codul Muncii
Art. 258
(1) În cazul în care contractul individual de muncă încetează înainte ca salariatul să îl fi despăgubit pe angajator şi cel în cauză se încadrează la un alt angajator ori devine funcţionar public, reţinerile din salariu se fac de către noul angajator sau noua instituţie ori autoritate publică, după caz, pe baza titlului executoriu transmis în acest scop de către angajatorul păgubit.
(2) Dacă persoana în cauză nu s-a încadrat în muncă la un alt angajator, în temeiul unui contract individual de muncă ori ca funcţionar public, acoperirea daunei se va face prin urmărirea bunurilor sale, în condiţiile Codului de procedură civilă.