avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 840 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract de munca la doi angajatori, probleme cu unul ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca la doi angajatori, probleme cu unul dintre ei

Am fost concediata pe motive nereale, am dat firma in judecata si am castigat. Pe perioada procesului am lucrat la alta societate cu un profil asemanator. Dupa reintegrare am primit salariile cuvenite, dar nu am vrut sa continui activitatea la societatea care m-a concediat si am demisionat. Este normal sa mi se ceara sa restitui salariile castigate in instanta, pe motiv ca am lucrat pe perioada procesului si ei nu trebuiau sa ma despagubeasca? Vor sa anuleze CIM in instanta si sa restitui banii cu titlu de suma nedatorata. Legea muncii nu interzice sa ai CIM in mai multe locuri. Pe perioada procesului din ce traiam? Acum nu vreau sa renunt la al doilea loc de munca, dar nici ceilalti nu vor sa-mi inheie CIM ci sa-l anuleze in instanta.
Cel mai recent răspuns: romascanu , moderator 08:26, 29 Octombrie 2016
Pe langa faptul ca mi-au cerut sa le restitui banii si-au amintit ca in urma cu un an si jumatate le-am pricinuit un prejudiciu prin nerealizare de plan productie si l-au estimat la 15 miliarde lei vechi. Pentru aceste sume m-au actionat in judecata.
Prejudiciul acela este sau poate fi dovedit de catre angajator?
Prejudiciul calculat reprezinta profitul din productia nerealizata in perioada respectiva.
Trebuie sa aiba la baza o documentatie primara solida, daca va solicita o astfel de suma.
CML_KMY a scris:

Este normal sa mi se ceara sa restitui salariile castigate in instanta, pe motiv ca am lucrat pe perioada procesului si ei nu trebuiau sa ma despagubeasca?


Dvs. ați câștigat în instanță o despăgubire egală cu salariile ... (Este o nuanță aici. Este altă Mărie, chiar dacă are înălțimea egală cu a altcuiva de prin preajmă).

Angajatorul la care ați lucrat în perioada procesului v-a plătit salariu pentru munca prestată/ remunerație în schimbul muncii prestate de dvs. pentru și sub autoritatea acestuia/a angajatorului 2.

Angajatorul 1 visează compensări (sau ce-o visa) între obligația lui de a plăti o despăgubire (despăgubire la care fost obligat ca o consecință a constatării concedierii nelegale) și obligația angajatorului 2 de a vă plăti salariul pentru munca prestată.
:-/ Și legătura dintre ele? Pare a fi prin zisa cu prefectura. Angajatorul 2 nu avea nicio obligație de a suporta el o despăgubire în locul și pentru vina celui dintâi. El a plătit un salariu/contraprestație a muncii dvs. (și asta nu-l scutește pe cel dintâi de plata despăgubirii).


CML_KMY a scris:

Pe langa faptul ca mi-au cerut sa le restitui banii si-au amintit ca in urma cu un an si jumatate le-am pricinuit un prejudiciu prin nerealizare de plan productie si l-au estimat la 15 miliarde lei vechi. Pentru aceste sume m-au actionat in judecata.


CML_KMY a scris:

Prejudiciul calculat reprezinta profitul din productia nerealizata in perioada respectiva.



Hmm. Și dacă ar fi fost profit cam cât împărțeau cu dvs.? Cred că sesizați și aici ...nuanța.
Păi, ori suntem parteneri și-mpărțim profit și pierderi, ori nu, și atunci rămâne de văzut ce vom avea de împărțit. (Salariații răspund în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale... Asta inseamnă, întâi de toate, un prejudiciu previzibil ...Or, dacă ție, angajator, ți-a trebuit vreun an și jumătate doar ca să te prinzi că nu e ... Începutul pare promițător, dar aveți nevoie de o bună apărare).
Ultima modificare: Sâmbătă, 29 Octombrie 2016
romascanu, moderator

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Poti avea serviciu cand esti in litigiu de munca? iosif.kramar iosif.kramar Buna seara, Am proces in toamna anului viitor, litigiu de munca. Am cerut reancadrarea la fosta mea banca. Insa pana atunci as vrea sa lucrez, daca voi gasi ... (vezi toată discuția)
Reintegrare după hotarare judecatoreasca CML_KMY CML_KMY Am fost concediata pe motiv ca societatea a facut reorganizare si postul mi-a fost desfiintat. Am demonstrat in instanta ca reorganizarea nu a fost reala, am ... (vezi toată discuția)
Reintegrare in munca si demisie ulterioara Antimis Antimis Am fost demis [u]nemotivat,[/u] pe criteriul necorespondentei profesionale (art. 61 alin. d) din Codul Muncii). Contractul Individual de Munca a incetat pe 15 ... (vezi toată discuția)