Reintegrare urmare unei decizii definitive si irevocabile a curtii de apel prin executor judecatoresc

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Reintegrare urmare unei decizii definitive si irevocabile a curtii de apel prin executor judecatoresc

Utilizator 20:14, 24 Octombrie 2016

1.In data de 10.05.2016 a fst pronuntata hotararea curtii de apel care a dispus reintegrarea si plata drepturilor salariale in conformitate cu legea.
2.In data de 02.06.2016 am primit hotararea.
3.In data de 08.06.2016 am solicitat unui executor judecatoresc sa o puna in aplicare in totalitatea ei prin orice mijloace.
4.In data de 09.06.2016 am anuntat angajatorul solicitandu-i sa faca demersurile necesare pentru ca hotararea sa fie pusa in aplicare atat dpdv tehnic ( reintegrare) cat si din punct de vedere economic ( plata drepturilor salariale).
5. In data de 14.06.2016 am primit solicitare din partea angajatorului sa ma prezint la punctul de lucru . Am raspuns in scris ca decizia se afla in procedura de executare la judecatorie pentru incuvintare .
6.In data de 15.06.2016 angajatorul mi-a transmis ca nu intelege atitudinea mea de nu ma prezenta.
7. In data de 16.06.2016 mi-a transmis Decizia de incetare a activitatii conform art.80 al.3 din Codul Muncii.
8. Am contestat in termen decizia de incetare a activitatii, lasand instanta sa se pronunte asupra legalitatii acesteia.
9.In data de 24.06.2016 angajatorul mi-a virat in cont o suma de bani fara sa transmita cum a ajuns la aceata suma.

Intrebarea este. Am gresit cand eu am mers la un executor sa puna in aplicare decizia instantei sau nu?

Răspunde Citează

16 mesaje

747 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:33, 23 Noiembrie 2016

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Hotarari judecatoresti definitive si irevocabile neexecutate de functionari publici Buna ziua, va supun atentiei urmatoarele: Am obtinut 2 hotarari judecatoresti definitive si irevocabile una privind suspendarea executarii unui act ... (vezi toată discuția)

Hotarare definitiva si irevocabila Prin solutia Curtii de Apel a fost anulata decizia de concediere si obligat angajatorul sa mi plateasca ore suplimentare ,ore de noapte,zile de repaus ... (vezi toată discuția)

Model cerere catre angajator.... Buna ziua, as dori sa stiu procedurile pe care trebuie sa le urmez,de punere in aplicare a unei sentinte definitive-a Curtii de Apel,a unui litigiu de ... (vezi toată discuția)

sviasu Utilizator · Answer 1 · 2016-10-25 21:20:39

Am fost la executor pentru ca angajatorul este imposibil de descris, iar in situatia in care as vrea sa-l descriu as folosi cuvinte grele si acesta a fost motivul pentru care am apelat la executor. Mentionez ca odata cu exectorul am apelat si la serviciile unui avocat specializat pe dreptul muncii.Eu am atentionat si executorul si avocatul despre viitoarea atitudine a angajatorului, bineinteles ca ambii au spus ca "Acesti indivizi nu sunt sanatosi"!

sviasu Utilizator · Answer 2 · 2016-10-25 21:26:31

Utilizator 21:26, 25 Octombrie 2016

Care ar fi fost temeiul de incetare al activitatii in situatia data?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-10-26 07:07:58

Consilier juridic 07:07, 26 Octombrie 2016

In situatia data, temeiul putea fi art.61 lit.a C.mun. - desfacerea disciplinara a c.i.m.

Răspunde Citează

sviasu Utilizator · Answer 4 · 2016-10-26 09:50:42

Si cum ramane atunci cu prevederile art.251, cercetarea disciplinara prealabila?Nu am fost convocat pt o asemenea situatie de catre angajator.

smeagull Utilizator · Answer 5 · 2016-10-26 10:09:00

Nu stiu exact, eu cred ca nu se punea de fapt problema de incetare a contractului (daca dvs. nu ati dorit asta. respective daca ati cerut reintegrarea in instant si ati persistat in a cere reintegrarea si la executarea silita).
absentele nemotivate erau tmei de sanctionare, dar nu ... ne putem da seama daca sanctionarea ar fi putut merge pana la incetarea contractului.
Dvs. vreti sa continuati sa lucrati acolo? :D