avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1165 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Munca in conditii toxice
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Munca in conditii toxice

lucrez de 4 ani la o fabrica de piese auto în vapori de uleiuri toxice. iar de ceva timp am dureri in piept si tuse mai ales la locul de munca,m-am adresat șefilor și a spus că a să găsească soluții, dar a trecut ceva timp si nu s-a făcut nimic.Ce este de făcut în cazul ăsta?
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 12:53, 9 Noiembrie 2016
Angajatorul trebuie sa faca determinari de noxe la locurile de munca si sa obtina buletine de determinare emise de catre firme autorizate de Ministerul muncii si Ministerul sanatatii. Determinarile pot fi facute si de Directia judeteana de sanatate publica prin laboratorul de toxicologie. Se face comanda de catre angajator la aceste firme si contracost se obtin buletinele de determinare.
In baza buletinelor de determinare noxe, angajatorul efectueaza evaluarea riscurilor profesionale existente la locurile de munca/ posturile de lucru/ pe meserii si activitati desfasurate. Materialul de evaluare riscuri se finalizeaza printr-un plan de prevenire si protectie in domeniul ssm. In plan se mentioneaza masuri tehnice, organizatorice, economico-financiare, etc., termene si responsabilitati.
Evaluarea riscurilor de catre angajator este obligatorie conform prevederilor Legii ssm nr.319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art. 12 (1) Angajatorul are următoarele obligaţii:
a) să realizeze şi să fie în posesia unei evaluări a riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
-art. 13 În vederea asigurării condiţiilor de securitate şi sănătate în muncă şi pentru prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, angajatorii au următoarele obligaţii:
b) să întocmească un plan de prevenire şi protecţie compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice şi de altă natură, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care să îl aplice corespunzător condiţiilor de muncă specifice unităţii.
Puteti sesiza angajatorul in scris, cu nr. de inregistrare/ data pentru a vi se raspunde tot in scris.
Puteti sa va prezentati la medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale, pentru examinare medicala.
Puteti sesiza Inspectoratul teritorial de munca si Directia judeteana de sanatate publica, in scris, cu nr. de inregistrare/ data. Se vor face anchete, probabil ca angajatorul va fi amendat contraventional. Veti primi raspuns in scris de la institutiile sesizate.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acordare sporuri de catre angajator Ninel71 Ninel71 Buna ziua! Lucrez la o firma de recuperare si procesare deseuri medicale,mentionez ca este firma privata si a-si dori sa stiu daca patronii au obligatia de a ... (vezi toată discuția)
Periodicitate determinare noxe si zgomot AndreiEliade AndreiEliade Buna ziua, Am rugamintea sa ma ajutati cu prevederea legala in care se mentioneaza care este periodicitatea sau frecventa cu care se determina: - ... (vezi toată discuția)
Reglementarea calitatii mediului de lucru andrei_edu andrei_edu Buna, Din nefericire lucrez intr-un spatiu de birouri in care lipseste o ventilatie naturala precum si lumina naturala. Ventilatia artificiala lipseste ... (vezi toată discuția)