In momentul de fata ocup pozitia de Quality Analyst iar incadrarea mea in COR este de Operator introducere, validare si prelucrare date. Conform codurilor din COR si fisa postului, cele doua nu au nici o treaba. Din ce am cautat,
urmatorul cod COR ar trebui sa fie folosit pentru munca pe care o fac eu in momentul acesta.
Cod COR 2519 Analisti programatori in domeniul software neclasificati in grupele de baza anterioare
Nivelul de instruire: 4 (studii superioare)
Aceasta grupa de baza cuprinde proiectantii de aplicatii informatice si analistii neclasificati in alta parte in grupa minora 251 - Analisti programatori in domeniul software. De exemplu aceasta grupa de baza include acei profesionisti specializati in asigurarea calitatii, inclusiv testarea programelor informatice (software).
Ce se intampla cu contractul meu sau cu firma angajatoare daca nu respecta codurile COR si incadreaza necorespunzator persoanele angajate? Primesc amenda, este nul contractul? Mentionez ca am toate cerintele necesare in cazul in care mi s-ar schimba incadrarea.
Buna,
Imi puteti spune daca acest cod COR 214131 se poate sa fie fie scutit de impozit cum sunt cei din IT ?
Pe contractul de la noul angajator nu scrie nimic, desi m-au asigurat verbal ca nu se va impozita normal.
Multumesc anticipat pentru lamurire.