oficiere casatorie sambata ori duminica

Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea. (art.3 alin.3 C.mun.)

Intrebarea mea era cu totul alta.
In anuntul de concurs pentru ocuparea functiei de inspector stare civila nu au fost puse conditiile de obligare a salariatului sa vina sambata ori duminica la serviciu. Conform art.120 din Codul muncii munca suplimentara se refera la munca efectuata peste orele de program de luni pana vineri, nicidecum la munca suplimentara in zilele de sambata ori duminica. In acest context, consider ca ofiterul de stare civila nu are obligatia de a veni la serviciu, daca acesta nu doreste.
Tot la art.120 se prevede ca
(2) Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.
Art 4 din Codul muncii defineste termenul de forta majora>
d) în caz de forţă majoră, respectiv în caz de război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum: incendii, inundaţii, cutremure, epidemii sau epizootii violente, invazii de animale sau insecte şi, în general, în toate circumstanţele care pun în pericol viaţa sau condiţiile normale de existenţă ale ansamblului populaţiei ori ale unei părţi a acesteia.
In acest context tinand cont de faptul ca a oficia o casatorie nu poate fi asociata nicidecum cu un caz de forta majora, poate fi salariatul obligat sa vina la serviciu si duminica ori in ziua de Craciun? Mi se pare lipsit de bun simt sa-i cerem omului sa renunte la o cariera in domeniul starii civile pe considerentul ca nu vrea sa vina sambata ori duminica la serviciu. Poate functionarul sa dea primarul in judecata daca acesta din urma il schimba din functie pe acest considerent? Poate primarul sa oblige legal ofiterii de stare civila delegati sa lucreze sambata, duminica ori in zilele de sarbatori legale, zile care prin lege sunt declarate a fi zile libere?
Va multumesc!

Tinand cont de cele relatate mai sus, seful are obligatia de a instiinta in scris functionarul public cu privire la faptul ca acesta trebuie sa vina in weekend la serviciu? Daca functionarul public refuza poate fi sanctionat? La acordarea orelor libere nu se tine cont de faptul ca functionarul merge la serviciu in timpul liber, pe banii lui, ca trebuie sa mearga 2 zile cate 4 ore pentru a primi o singura zi de liber, etc. Ce motivatie ar avea functionarul pentru a accepta? Este altcineva stapan pe timpul liber al functionarului public?