Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu crestere copil
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1144 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu crestere copil
Pune o întrebare 282 întrebări azi, 14 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu crestere copil

va rog frumos sa ma ajutati intr-o problema urgenta!Sotia unuia din angajatii societatii noastre naste in luna octombrie, insa nu a fost angajata.Sotul ei angajat al societatii di 01.10.2005 doreste sa beneficieze de concediu pentru cresterea copilului.In luna iunie 2009 ,acesta are prestate 10 zile ,restul de 11 zile este in concediu fara plata.In decursul celor 12 luni necesare stagiului de cotizare mai prezinta 2 - 3 luni cu 1-2 zile concediu fara plata.Poate beneficia de concediu crestere copil ?Mentionez ca este angajat cu salariu minim pe economie.Multumesc frumos!
Răspunde Citează
3 mesaje
556 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: nicoletagreceanu , utilizator 12:30, 3 Septembrie 2009
Vezi răspuns
Contactează
Fata de cele expuse de dvs. si prevederile legale, poate sa beneficieze.
Potrivit prevederilor din Normele de aplicare a OUG nr.148/2005 aprobate prin HG nr.1025/2006 modificata prin HG nr.1682/2008:
Art. 4
(3) In calculul celor 12 luni prevazute la alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 1 alin. (2) din ordonanta de urgenta, considerate, in intelesul ordonantei de urgenta, luna intreaga.
(4) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la alin. (7).
(5) Prin exceptie, se accepta ca o singura data fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (4).
Răspunde Citează
Multumesc foarte mult!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil camy_b camy_b As vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului daca in perioada 05.10.2009 - 31.10.2009 nu am lucrat.Mentionez ca in luna octombrie ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie maternitate si_monna si_monna mi-am schimbat locul de munca si am o intrerupere pe cartea de munca de vreo 4 zile. intre timp am ramas insarcinata si vreau sa stiu daca mai beneficiez de ... (vezi toată discuția)
Concediu crestere copil svaiter svaiter Caz concret: femeie angajata la 01.08.2008, lucreaza fara intrerupere pina la 01.05.2009 cind intra in concediu de maternitate, naste la 09.07.2009, are ... (vezi toată discuția)