Potrivit art.164 alin.3 C.mun.: Angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Aceste dispoziţii se aplică şi în cazul în care salariatul este prezent la lucru, în cadrul programului, dar nu poate să îşi desfăşoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu excepţia grevei.
Contract de munca
Crinel
O societate comerciala care produce vase ceramice doreste sa angajeze personal in vederea executarii picturii acestora. Societatea pune la dispozitia ... (vezi toată discuția)