Dupa parerea mea, este vorba doar de o sentinta redactata cu picioarele si cu coada maturii.
Varsta de 82 de ani rezulta foarte probabil dintr-un CNP 127...., care e o versiune eronata a CNP-ului paratului de 37 de ani...172.... mare mister, o banala inversare de cifre :rofl:
Apoi instanta ( prin grefierul care redacteaza de fapt aceste sentinte "complicate"), a retinut din eroare ca paratul a fost prezent in sala cand de fapt nu era, si ca adeverinta primita de la angajator prin posta ar fi depus-o paratul personal.
Inainte de a va avanta in procese complicate dpdv teoretic, ganditi-va la consecintele practice, si la interesele partilor, care ele trebuie sa primeze, si nu avantul nostru teoretico-juridic.
1. Aveti o sentinta gresita - eronata - redactata de femeia de serviciu de la judecatorie.
2. aveti un angajat, tata al unui copil, care vrea sa plateasca pensie copilului in suma stabilita prin sentinta.
Solutia pe care i-o recomand este sa ceara (daca vrea neaparat sa aiba o sentinta personalizata cu toate datele de identificare) in temeiul art. 281 CPC indreptarea erorii materiale din cuprinsul sentintei, in sensul indicarii datelor lui de identificare - CNP , CI.
Instanta saraca s-ar putea sa fi avut cele mai bune intentii- daca din propria lor eroare partile niciuna nu a catadicsit sa ceara judecarea in lipsa, instanta ati fi vrut sa suspende procesul prin care se stabilea pensia alimentara pentru un copil minor?
Cat va priveste pe dvs, ca si consilier juridic al tertului poprit, va recomand sa cititi art. 454 al. (2/1) CPC, care dispune ca in continutul adresei de infiintare a popririi pentru persoane fizice, trebuie indicate "numele si domiciliul" .
De ce ati avea nevoie de CNP , CI eventual grupa sanguina si nr. de la pantofi, pentru a retine pensia alimentara din salariul unui tata?
E bine sa privim mai atent viata din spatele formalismului, si nu sa ne inchinam lui.
~ final discuție ~