reangajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reangajare

Utilizator 21:26, 19 Decembrie 2016

in situatia in care ,angajatorul face concedieri individuale care nu tin de persoana salariatului,respectiv s-a restrans activitatea in localitatea respectiva unde respectivul salariat detinea o functie de conducere, iar dupa 65 de zile se reinfiinteaza in aceiasi localitate un alt post identic cu cel ocupat de catre salariatul concediat,cu aceleasi conditii de studii si vechime pe post, salariatul concediat are un drept de preferinta sau unitatea este obligata sa il recheme pe acesta.

Contractul de munca era incheiat din anul 2012.
Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

230 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:05, 20 Decembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere cu desfiintarea postului Buna ziua, Stiti cumva daca este adevarat si unde gasesc prevederile care spun ca daca un angajator concediaza un salariat din motive ce nu tin de persoana ... (vezi toată discuția)

Angajare la cat timp dupa concedierea unei persoane se poate angaja alta persoana pe acelas post (vezi toată discuția)

Codul muncii 1.In cazul concedierii, cand trebuie salariatul sa primeasca hartia de preaviz? Cand se inregistreaza aceasta la ITM. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-12-20 08:05:37

Consilier juridic 08:05, 20 Decembrie 2016

Salariatul nu are niciun drept de preferinta in situatia descrisa de dvs.

Angajatorul poate angaja orice persoana.

Răspunde Citează