DISPONIBILIZARI COLECTIVE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DISPONIBILIZARI COLECTIVE

Utilizator 17:37, 20 Decembrie 2016

In cazul in care o societate i-si inceteaza activitatea devinitiv si angazati sant concediati colectiv au dreptul legal la salari compensatori chear daca in contractul colectiv de munca nu este mentionat acest lucru :daca da care ar fi aceea .
Cu respect Catalin,

Răspunde Citează

2 mesaje

231 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:09, 20 Decembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restructurare post - salarii compensatorii Buna ziua, La ora actuala in caz de restructurare post individuala nu colectiva ce obligatii are angajatorul vis-a-vis de plata salariilor compensatorii ? ... (vezi toată discuția)

Contract de munca Buna ziua,problema mea este urmatoarea:momentan ma aflu in concediul de cresterea copilului pana in octombrie 2014.Societatea la care lucram va fi preluata de ... (vezi toată discuția)

Noul cod al muncii Se poate aplica noul cod al muncii atata timp cat in institutie este valabil pana in 2018, un contract colectiv de munca care are la baza vechiul cod al muncii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-12-20 18:09:19

Salariaţii concediaţi pentru motive care nu ţin de persoana lor beneficiază de măsuri active de combatere a şomajului şi pot beneficia de compensaţii în condiţiile prevăzute de lege şi de contractul colectiv de muncă aplicabil (art.67 C.mun.)

Prin urmare, Codul muncii prevede doar posibilitatea de a beneficia de aceste salarii compensatorii dar numai in conditiile in care acordarea lor este prevazuta de lege, de c.i.m., de ccm aplicabil angajatorului, dar si de reg.intern (art.242 lit.c C.mun.)

In lipsa unor astfel de prevederi , angajatorul nu are nicio obligatie in acest sens.