Dreptul la şomaj în cazul angajării în două locuri de muncă

Bună ziua,
Aş avea nevoie de un sfat în următoarea problemă:
Soţia mea lucrează de 9 ani ca femeie de serviciu cu contract de muncă normal,de 8 ore ,la o firmă particulară şi cu un contract de muncă parţial,de 2 ore,la altă firmă.Patroana firmei cu 8 ore nu acceptă ca angajaţii ei să lipsească nici o zi de la servici,chiar dacă sînt bolnavi şi au certificat medical.
Din cauza unor probleme de sănătate(mînă fracturată,probleme cu spatele) şi al abuzului patroanei,soţia mea ar renunţa la serviciul acesta,chiar dacă este mai bine plătit.
Întrebarea mea este : în ce condiţii ar putea beneficia de ajutorul de somaj fără a renunţa la serviciul al doilea ?
Vă mulţumesc de răspuns.