1. Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.
OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
......
2. In speta, daca veti naste in septembrie-octombrie 2017,atunci perioada eligibila pentru CCC va fi octombrie/noiembrie 2015 - septembrie/octombrie 2017.
Astfel, in aceasta perioada trebuie sa aveti minim 12 luni in care sa fi realizat venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit sau sa va fi aflat în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010 (somaj indemnizat, concedii medicale etc.)
Din ce ati postat , reiese ca veti putea beneficia de indemnizatia pentru CCC.
Unei colege i s-a terminat perioada contractuala iar doamna de la resurse umane i-a afirmat faptul ca nu va intra in somaj,desi avea continuitate si multi ani de lucru in urma iar aici a avut cim doar pe 3 luni si apoi nu i l-a mai prelungit si nici somaj.Multumesc din suflet pt. aceste precizari concise.